公司对员工的关怀多样化表达，为了营造一个互相关爱的企业文化氛围，强林石化每月都为当月生日的员工过生日。使员工真正的感受到集体大家庭的关怀，提升了员工对公司的认同感和归属感。

　12月25日，圣诞当天，公司人员齐聚，为公司9名员工过生日。生日聚会上寿星申副总深深地感慨：“非常感谢公司领导对我们的关心，公司为我们过生日，我很感激，但愿每位员工都能感受到来自强林大家庭的温暖！”

　看似小活动，却表达了公司对员工的关怀，体现了员工的人生价值，对提高员工的凝聚力、向心力，提高员工的工作积极性，不失为一个良策，这也是提倡公司文化、实施人性化管理的一个举措。

　为员工过生日是强林创建企业文化，贯彻以人为本的理念，体现人性化管理的举措之一。总经理说：“为员工过生日，这只是一个小小的举动，但倾注了公司对员工的一片关爱，也必将为调动员工爱岗敬业的热情起到积极的推动作用。”可以说真情的关怀普洒在强林的每个角落，使强林形成了强大的凝聚力，员工们都能以主人公姿态团结拼搏，一路跟随强林成长，风雨同舟。　　

  歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候早已注入“强林”人的心湖，愿他们彼此相识相知，让真挚的友情如高山流水般永远流淌在“强林”人的心田；让“强林”人的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随他们生命的每一天！